楊東月沖著自己招手，張?jiān)獞c見狀趕忙走了過去。

眾人看到張?jiān)獞c走過去，表情都有些復(fù)雜。他們知道，之前學(xué)習(xí)會上，張?jiān)獞c的表現(xiàn)比較突出，現(xiàn)在看他又受邀過去，心里難免有些吃味。張?jiān)獞c沒有搭理其他人的想法，走到前排坐下。

田安象看到他，微微一笑：“元慶同志，你曾經(jīng)在江北市基層擔(dān)任過干部骨干，你說說江北市與天水市不同的地方在哪里？”

張?jiān)獞c聞，露出了一抹思索。他主要不知道田安象是真的想要聽差距，還是說只是為天水市的發(fā)展鳴不平。

在接觸到楊東月的眼神之后，張?jiān)獞c明白田安象確實(shí)是想要問兩個(gè)市的差距。

張?jiān)獞c這才放心說道：“要說差距，江北市和天水市都是安北省的墊底發(fā)展城市?？墒墙陙?，江北的發(fā)展可以說是一年一個(gè)臺階。我想最關(guān)鍵的問題，還是在于理念，更在于人才。

治國安邦，人才為本。對一座城市而，人才是城市發(fā)展的重要根基。如何在城市發(fā)展的道路上，讓人才成為賦能城市發(fā)展的強(qiáng)大支撐，這是我們共同的課題……”

張?jiān)獞c之所以說人才，是因?yàn)閺母刹筷?duì)伍來說，江北是優(yōu)于天水的。天水這邊的想法，還是過于保守了。

為什么會理念過于保守，還是干部隊(duì)伍過于強(qiáng)調(diào)保守。改革開放到了今天，想的還只是溫飽的事情，那就完全跟不上形勢了。

張?jiān)獞c著重從績效和隊(duì)伍培養(yǎng)上入手，談了一些自己在江北的所見所聞。

果然，田安象聽了之后，頗為感觸的點(diǎn)了點(diǎn)頭：“人才高度決定著城市高度，人才是城市高質(zhì)量發(fā)展的最大動能?？v觀國際大都市發(fā)展歷程，凡是大量吸收本地、全國乃至全球人才的城市，必然形成匯聚人才的“馬太效應(yīng)”，構(gòu)建起一座城市長遠(yuǎn)發(fā)展的“基本盤”。

一座城市只要搭乘上人才工作的快車，就能在沉淀人才方面獲得豐厚資源，在城市創(chuàng)新發(fā)展方面搶得先手。關(guān)于這方面，張校長有沒有什么想法？”

張?jiān)獞c沒料到，田安象所圖不小，他竟然是瞄準(zhǔn)了國際化大都市。

在這方面，就是江北也遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到這個(gè)境界。他于是就田安象的想法，與他進(jìn)行了一番論證。

基本上在車子上，田安象和張?jiān)獞c形影不離。

直到進(jìn)入江北，兩人的討論還有沒有進(jìn)入尾聲。

田安象非常感興趣：“元慶同志，后面你就跟我在一起，有什么事情也方便咱倆討論?！?

這個(gè)待遇，可謂是羨煞旁人了。

張?jiān)獞c自然答應(yīng)了下來，楊東月對此反而松了一口氣。所謂伴君如伴虎，她知道田書記的強(qiáng)勢和強(qiáng)硬。

如果基本面達(dá)不到，最終有可能不僅不能在田書記面前露臉，很有可能因此吃瓜落了。

正在張?jiān)獞c準(zhǔn)備挪位置的時(shí)候，田安象又問了一個(gè)非常刁鉆的問題：“你說說，天水市發(fā)展，如何挑選人才？”

張?jiān)獞c一聽這個(gè)話，就知道不好回答了。因?yàn)闊o論你怎么回答，都會得罪一方人。

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