何中凱有一絲尷尬，有些話大家都心知肚明，但是秦峰特意把話挑明，多少有些嘲弄何中凱的意思。

“元書(shū)記的意見(jiàn)自然是要征求的，但是縣長(zhǎng)的意見(jiàn)也同樣重要，只有充分了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，我們組織部才好進(jìn)一步完善考察和調(diào)整方案?！焙沃袆P繼續(xù)一本正經(jīng)地說(shuō)著，走到這一步的人這臉皮都是刀槍不入的，自然不會(huì)因?yàn)榍胤宓囊痪涑芭推乒Α?

“我關(guān)于人員調(diào)整的思路只有一個(gè)。”秦峰沒(méi)有繼續(xù)戲弄何中凱，而是嚴(yán)肅地道。

秦峰剛說(shuō)，何中凱就拿出隨身攜帶的筆記本和筆，翻開(kāi)本子開(kāi)始記錄。

有時(shí)候記錄領(lǐng)導(dǎo)的說(shuō)話并不在乎你是否真的記錄，而只是表達(dá)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話重視的態(tài)度。

“我們?cè)谶x拔領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)候，不能唯資歷論、更不能唯派系唯出身論，我們要優(yōu)先考慮過(guò)往政績(jī)、人品、黨性，個(gè)人能力應(yīng)該放在首位。”

“特別是年齡，新版的干部選拔條例里特別提了一點(diǎn)，要優(yōu)先考慮年輕的干部，我覺(jué)得我們宜安縣的干部選拔工作也應(yīng)該響應(yīng)這個(gè)新趨勢(shì)新方向，在干部的提拔當(dāng)中，要膽子放大一點(diǎn)，步子也邁的再開(kāi)一點(diǎn)，多提拔選用年輕人。”

“年輕人嘛，思路活躍、精力充沛、敢想敢干，有沖勁有闖勁，這與我們宜安縣目前的困難是相適應(yīng)的。我們宜安縣不比其他地方，我自身?xiàng)l件差、底子薄，這就決定了我們不能循規(guī)蹈矩，我們必須要走出一條前人沒(méi)走過(guò)的適合我們自身發(fā)展的新路子來(lái)?！?

“改革也好，發(fā)展也罷，歸根結(jié)底，都是靠人，所以我們宜安縣發(fā)展的第一步就是在用人上，所以你們組織部也要改變自己的思路，為我們宜安的大改革、大發(fā)展走好第一步，做好人員的儲(chǔ)備?！?

秦峰并不是在說(shuō)空話，而是在認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)何中凱談工作。

何中凱一邊點(diǎn)頭，一邊快速記錄著秦峰說(shuō)的話。

“所以，我對(duì)我們宜安干部提拔的意見(jiàn)只有一個(gè)，要大膽啟用能干事、想干事、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部?！鼻胤遄詈笞鲋偨Y(jié)。

“縣長(zhǎng)高屋建瓴，聽(tīng)縣長(zhǎng)一席話我感覺(jué)我這么多年的組織工作完全白干了，回去之后我會(huì)認(rèn)真領(lǐng)悟?qū)W習(xí)縣長(zhǎng)關(guān)于干部提拔選用的指導(dǎo)精神，然后組織我們組織部的同志學(xué)習(xí)?！?

“以后在對(duì)干部提拔任免上，我們一定會(huì)嚴(yán)格遵循縣長(zhǎng)的指導(dǎo)精神，爭(zhēng)取為我們宜安的發(fā)展把好第一道人員關(guān)?！焙沃袆P合上筆記本后認(rèn)真地說(shuō)著，說(shuō)的秦峰都有些不好意思了。

“馬上就到年底了，這個(gè)時(shí)候不適合進(jìn)行人員調(diào)整，一切都放在年后再進(jìn)行討論研究，當(dāng)然，你們組織部可以提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備，特別是人員篩選上，一定要把好關(guān)?！鼻胤逭f(shuō)著。

秦峰的意思很明顯，現(xiàn)在元少軍還在位，他不想在這個(gè)時(shí)候來(lái)討論人事問(wèn)題，這個(gè)事等到元少軍走了之后再說(shuō)，只不過(guò)這話不能明說(shuō)。