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第679章 人事任命

只有這些老建筑依然保存下來(lái),曾經(jīng)在這里工作過(guò)的老前輩,以及他們的子孫后代,都會(huì)有一種重返故里的情懷。

他們的到來(lái),和傳身教的對(duì)外廣告,一定會(huì)吸引更多的游人觀光游覽,而且絕對(duì)會(huì)有一種不虛此行的感覺(jué)。

如果我們?cè)摬鸬牟?該建的建,甚至還想到收門(mén)票之類的,這種資本的怪相,會(huì)讓那些真正對(duì)歷史和人文有情懷的人嗤之以鼻。"

看到高義徳他們一邊做著筆記,一邊頻頻點(diǎn)頭,陳凌燕也只好裝模作樣地點(diǎn)著頭。

這倒不是說(shuō)她沒(méi)文化,聽(tīng)不懂,而是她整個(gè)狀態(tài)不在線。

至少到目前為止,她還沒(méi)有完全適應(yīng),和賈二虎一起面對(duì)大家時(shí),單純的把自己和他視為上下級(jí),完全忽略他們之間的情人關(guān)系。

就好比現(xiàn)在,開(kāi)始因?yàn)闆](méi)帶筆記本尷尬的一逼,后來(lái)聽(tīng)到賈二虎口若懸河,頭頭是道時(shí),她又想起了中午在草坪上,賈二虎跟她辦事時(shí)的那種迫不及待的興奮,再和現(xiàn)在一本正經(jīng)的賈二虎相比,不禁覺(jué)得滑稽,如果不是強(qiáng)忍著,她幾次都差點(diǎn)笑出來(lái)了。

還有一個(gè)不在狀態(tài)的就是丁剛。

他認(rèn)定賈二虎絕對(duì)不會(huì)就此罷休,就算一進(jìn)門(mén),沒(méi)有再次劈頭蓋臉地說(shuō)自己,恐怕也是一種策略。

等賈二虎把該說(shuō)的問(wèn)題說(shuō)完,會(huì)議的最后一條不用問(wèn),就是再次對(duì)自己進(jìn)行無(wú)底線的羞辱,甚至還會(huì)慫恿大家參與對(duì)自己的所謂批評(píng)。

他一直在想,那種情景一旦發(fā)生,自己是沉默不語(yǔ),還是堅(jiān)決反抗

賈二虎繼續(xù)說(shuō)道:"關(guān)于這件事我就說(shuō)到這里,希望大家貫徹執(zhí)行,這個(gè)決定沒(méi)有討論的必要。

接下來(lái)就是簡(jiǎn)單地明確一下,大家的分工和職責(zé),散會(huì)之后,請(qǐng)高總以公司紅頭文件的形式,發(fā)放給各個(gè)部門(mén),要讓所有員工都知道。"

高義徳說(shuō)了一聲"好的",然后注視著賈二虎,聽(tīng)他繼續(xù)往下說(shuō)。

"我們公司最高的人行政領(lǐng)導(dǎo)人,就是總經(jīng)理高義徳的,他主要負(fù)責(zé)全公司日常的行政管理工作,并對(duì)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)。

肖婕正式出任紅星公司的副總經(jīng)理,全面配合高總的工作。

另外她是股東,也是董事會(huì)的成員,而且是公司的監(jiān)事,他不僅有權(quán)監(jiān)督董事會(huì)的運(yùn)作,在我和董事長(zhǎng)不在公司期間,她也起到上傳下達(dá),同時(shí)監(jiān)督公司日常管理的作用。

在日常工作中,她受高總領(lǐng)導(dǎo)。

遇到公司重大政策性的調(diào)整,在我和董事長(zhǎng)不能除夕的情況下,由她通過(guò)其他方式向我們匯報(bào)。

另外這位褚依蘭褚總,相比這幾天大家都認(rèn)識(shí)了,她將成為我們紅星影視娛樂(lè)有限公司的總經(jīng)理,專業(yè)業(yè)務(wù)方面有絕對(duì)的主導(dǎo)權(quán),涉及到整個(gè)公司的協(xié)調(diào)和管理方面,完全服從公司,也就是高總的統(tǒng)一管理。

本來(lái)我想讓她兼任公司的副總經(jīng)理,以便于開(kāi)展工作,但如果掛了這個(gè)職務(wù)之后,公司行政管理方面一旦有其他事情,又必須要經(jīng)過(guò)她。

她平時(shí)又不涉及這方面的工作,那樣的話,只能分散她的注意力,又給公司其他日常工作,人為設(shè)置了一道障礙。

至于其他人,今天我沒(méi)有提到的,就是保持現(xiàn)狀。

針對(duì)于人事任命方面,大家還有什么意見(jiàn)嗎"x

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