而我們呢

一般來說勞資雙方在工作過程中,很難避免發(fā)生矛盾,招工容易辭工難,甚至還有可能發(fā)生意外的傷害。

如果我們直接面對鎮(zhèn)民,說不定會(huì)產(chǎn)生很多勞資雙方的糾紛,到時(shí)候正常是站在哪一邊,應(yīng)該替誰說話

他們前期介入,就可以名正順的介入雙方的矛盾,我們不需要他們偏袒,只要他們能夠主持公道就可以。

所以說,以后我們能在本地的用工,盡量通知當(dāng)?shù)氐母骷?jí)政府,這樣做既能算是他們的工作業(yè)績,也為將來一旦產(chǎn)生矛盾,便于他們直接介入。"

在場的人頻頻點(diǎn)頭,呂志超補(bǔ)充了一句："賈總說的沒錯(cuò)。過去我在一個(gè)開發(fā)公司工作的時(shí)候,也是在外地。

當(dāng)時(shí)我們的老板,總覺得自己到該地開發(fā),是為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)作出了貢獻(xiàn),只要跟市里有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系就可以,完全不把基層領(lǐng)導(dǎo)放在眼里。

結(jié)果涉及到拆遷的問題,遮擋光線的問題,以及道路的使用,和施工產(chǎn)生的噪音問題,我所在的那個(gè)公司,和周邊的居民產(chǎn)生了巨大的矛盾。

基層的領(lǐng)導(dǎo)們見狀,從來不會(huì)想到主動(dòng)協(xié)調(diào)解決這些矛盾,只是等著上面的指示。

你們不是跟市里領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系好嗎行,有事別找我,找市里的領(lǐng)導(dǎo)就ok了。

問題是大事可以,有些雞毛蒜皮的小事,老板總不可能天天打電話給市里的領(lǐng)導(dǎo)吧

所以在開發(fā)初期,我們那個(gè)公司舉步維艱。

后來老板把我請去了,我首先是跟基層的領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,甚至包括他們當(dāng)?shù)氐慕值擂k和派出所。

再后來一旦發(fā)生類似的矛盾,都用不著老板出面,我在現(xiàn)場完全可以處理好。"

賈二虎點(diǎn)了點(diǎn)頭,接著說道："再說到遠(yuǎn)景規(guī)劃的問題。高總考慮的是對的,如果是相對大一點(diǎn)的項(xiàng)目,我們交給長嶺大學(xué),感覺有點(diǎn)施人恩惠,理直氣壯的樣子。

就這一點(diǎn)小事,要是麻煩人家,別說我們看不起他們,人家還不一定愿意干呢！

但是,錢鎮(zhèn)長后面的一段話,又給了我啟示。

他向我們提個(gè)建議,也許我們還不覺得自己公司怎么樣,他們覺得我們可是一家大公司,招聘工人派一個(gè)文員出門,居然讓文員自己走路去,連一輛車都不派。

從我們這里到鎮(zhèn)上,單程40多分鐘,來回一個(gè)多小時(shí)。

他就說了,你們這么大一個(gè)公司,讓大家看到你們的文員走路出來辦事,會(huì)對你們做何感想"

段必成一聽,趕緊道歉："對不起,對不起,是我忽略了,當(dāng)時(shí)我忙著到施工現(xiàn)場去,只想到讓她去貼招聘啟事,根本就沒想到"hh